L’ULI compte plus de 700 Jeunes Leaders basés en Europe, qui participent régulièrement à un large éventail d’événements allant de déjeuners-causeries et réceptions de réseautage à des voyages d’études transfrontaliers et à une université d’été annuelle.

Le Groupe Jeunes Leaders d’ULI France compte plus de 90 personnes et est présidé par Paola Urizar qui fait partie du comité de pilotage d’ULI France.

Membres du bureau du groupe des Jeunes Leaders : Fanny Laurence Nodi, Maeva Bregere Axa IM, Paula Szejnfeld Sirkis Immobel, Lionel Boisse Russel Reynolds, Nicolas Chapuzet Etyo.

Pour plus d’informations, contactez le Directeur Exécutif d’ULI France, Melanie Charpentier.

ULI France Young Leader 2021 Mentorship Programme

Le « Young Leader Mentorship Programme » ​a pour objet de créer une relation privilégiée entre un membre ULI chevronné de l’immobilier et un membre Young Leader ULI. Il s’agit pour ces jeunes professionnels de l’immobilier d’une belle opportunité pour collaborer, échanger des idées professionnelles, d’expériences de carrière et d’expertise du secteur avec des membres expérimentés ULI. Le programme est également une occasion unique pour les mentors de donner en retour, de partager leur connaissance de l’industrie et de se nourrir aussi de l’expérience des leaders du marché de demain.

Un des principes d’ULI est de contribuer à rendre la communauté immobilière plus durable et prospère. Nous pensons que cette communauté doit être celle qui transmet son savoir à travers les générations.

La première édition du programme en France a été lancée vendredi 5 février via un webinaire. L’événement a débuté avec les mots de bienvenue de Paola Urizar Soraluze et de Mélanie Charpentier, suivi d’une introduction inspirante d’Erik Sonden, président ULI France 2009 – 2013, puis du témoignage de Christopher Choa, Mentor ULI UK. Les Young Leaders Paula Szejnfeld Sirkis et Lionel Boisse ont ensuite pris la parole pour présenter le programme et expliquer l’importance d’avoir (et d’être) un Mentor. Il s’agissait d’une excellente occasion pour faire connaissance de tous les participants et de découvrir le programme en détail.

​Ce programme de mentorship réunit, par binômes, des membres ULI expérimentés et une nouvelle génération de leaders de l’industrie. Il y a 12 mentors (membres seniors d’ULI) et 12 mentorés (membres Young Leaders d’ULI) sélectionnés pour le programme qui offre à ces derniers une occasion unique de discuter, dans un format privilégié, de questions liées à l’immobilier et au développement professionnel avec un membre senior et établi au sein d’ULI, et dans un cadre confidentiel.

Mentors 2021 : Jean-Pascal Bus, Nathalie Charles, Emmanuel De Lanversin, Amal Del Monaco, Sigrid Duhamel, Alexander Gebauer, Olivier Gerard, Sophie Henley, Marc Lhermitte, Marc Michel, Henry Ranchon et Marine Ulivieri.

Mentees 2021 :

Paola Urizar, Claire Flurin Bellec, Jade Francine, Thomas Ostré, Yannick Vincent, Antoine Kindts, Alexis Gasto, Cyprien Blanc, Arthur Gir, Sarah Zouheir, Nicolas Chapuzet et Bernard d’Arche.

A la fin du webinaire, il a été demandé aux participants de choisir un mot pour définir ce qu’ils attendent de ce programme. Nous en avons relevé quelques-uns : « partage », « pédagogie », « échange », « apprentissage », « interaction », « apport mutuel » … Un début inspirant pour une année entière d’échanges !